有「管理學界奧斯卡」美譽的崇越論文大賞，為國內管理學界最知名與具公信力的碩博士論文競賽，7月30日於圓山飯店舉行頒獎典禮。「崇越論文大賞」今年已邁入第九屆，主辦單位台灣管理學會和崇越集團希望透過論文競賽，凸顯產業最新發展趨勢，引領台灣管理學術研究方向，提供產業界參考。
前行政院長、台灣管理學會創會理事長游錫堃表示，台灣管理學會的創立，成為推動台灣本土管理知識的推手。
崇越論文大賞每年針對產業發展趨勢進行調整，今年度特別增設「大數據Big Data」與「零售4.0」競賽類別，值得推崇。
游錫堃鼓勵得獎者秉持「台灣水牛精神」，一步一腳印厚植核心知能，共同推動台灣產業升級，以提升台灣競爭力。
本屆崇越論文大賞計700多件碩博士論文投稿，秉持三級三審，嚴格遵循雙向匿名及關係迴避原則，評選出八篇最優論文獎、36篇優等論文、72篇優秀論文、以及八篇最佳論文報告獎。
今年評選出的八篇最優論文獎中，計有兩篇研究主題係針對社群網絡行為進行研究分析。得獎人之一的台北大學資管所林昱叡，透過社會網絡分析建立自動化偵測，提升辨識網軍的準確率。
清華大學工業工程與工程管理系林鎮宇，則建立一套「專家領袖篩選」方法論，提供業界及一般使用者，省下大量人力與時間成本，找出專業諮詢或廣告代言的對象。
今年崇越論文大賞臥虎藏龍，其中一名來自泰國的成功大學外籍生陳春蓬屏雀中選。崇越集團董事長郭智輝特別頒發「友邦留學生特別獎」給陳春蓬。
配合新政府的「新南向政策」，崇越集團最近積極開拓東南亞市場，期待東協優秀人才進入集團服務，展開東協的布局。
為延攬脫穎而出的優秀人才，郭智輝表示，台灣管理學會會員暨榮譽會員使用平台已正式上線，此平台除了提供國內外最新管理資訊給優秀得獎者外，也扮演崇越集團與優秀得獎者的聯繫管道。
