艷陽高照的晴朗天氣、典禮會場的旗海飛揚，映襯「2016年崇越論文大賞頒獎典禮」的磅礡氣勢，獲獎教授與學生們紛紛踏著神采飛揚、自信抖擻的步伐，與評審貴賓們一同齊聚台北圓山大飯店國際會議廳，參與第九屆崇越論文大賞頒獎典禮。
崇越論文大賞自2008年創辦迄今，已邁入第九個年頭，累積參賽人次超過6000人，活動規模也穩定拓展，諸多碩博士學生將崇越論文大賞視為管理學術的崇高殿堂、學生生涯中的傲人歷練之一；而指導教授亦將參加崇越論文大賞競賽列為師門傳統，期盼能獲得大賞的肯定，為研究生涯增添一筆卓越事蹟。
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今年的崇越論文大賞共有116位獲獎，其中獲得最優論文獎的有8位，優等論文獎的有36位、優良論文獎71位、以及為鼓勵外籍得獎學生特別增設之「友邦留學生特別獎」1位，總共發出獎狀265紙、獎牌97個，以及獎金新台幣78萬8仟元。
郭董事長誠摯感謝贊助單位崇越科技公司、主辦單位台灣管理學會、以及全國管理學界的熱烈支持。秉持著崇越論文大賞的活動宗旨：獎勵學術菁英創新研究、加強產學實務和理論之連結與互動，期望能篩選出兼具學術水準與實務利用價值的優秀論文。審查機制秉持過去的三級三審制，嚴格遵循「雙向匿名」與「關係迴避」原則，在嚴密的審查流程下，進入決賽的參賽者僅不到百分之十八，對於自眾多參賽者中脫穎而出的得獎者與指導教授實為不易，郭董事長特別恭喜所有得獎的師生，更勉勵年輕學子能突破既有框架，成為各個領域的「變革創新者」。
本屆論文大賞頒獎典禮特別邀請游錫堃院長擔任致詞嘉賓。游錫堃院長期許得獎者能積極奉獻所長，把台灣領到一個更美好的方向、走出一條康莊大道。更以「學問無王者之路」這句話勉勵得獎師生能發揮「台灣水牛精神」，一步一腳印，像水牛一樣腳踏實地厚植自己的知識與核心能力，在將來能為台灣產業界開創出一片新天地，讓台灣競爭力再創高峰。
而郭董事長認為近年來碩博士生求職失利的主要因素在於國內學術研究與人才培育無法配合產業界的需求。然而，人力資源是企業競爭力的根本，優質人才是企業成長茁壯的基石。國內大專院校培育的碩博士生若無法滿足產業界需求，實在非常可惜！創辦「崇越論文大賞」之初衷即期盼將台灣管理研究引領到符合產業界需求的方向，以期培育能解決業界實際問題的商管人才，將台灣帶領到更好的未來！
此外，因應近年來大數據對於商業應用上具顯著重要性，不只是資料處理工具，更是一種企業思維和商業模式，但由於資料量太龐大，流動速度快，需不斷地研發新科技分析，讓資料與技術能即時更新與處理。因此本屆崇越論文大賞新增「大數據Big Data」與「零售4.0」兩個競賽組別，期望能強化管理學術方面與大數據和零售4.0的連結，進而呼應最新發展趨勢。
典禮的最後邀請成功大學林清河講座教授講評，他首先感謝教授評審團，在辛苦的比賽過程中經過公正與充分地討論後給定評分與獎項。最後，林講座教授感謝崇越科技能夠提供這個平台，讓台灣的管理教育能再往上提升。
2016第九屆崇越論文大賞得獎名單請見此
