光陰如白駒過隙，忽然而已。遙想2007年起念，建議崇越集團董事長郭智輝博士創辦崇越論文大賞，彈指之間已經到了第九屆。崇越論文大賞的創辦宗旨在於重建台灣商管教育使命，以呼應產業發展的需求，論文獎之審查著重於學術的創新與實務的改善，藉以影響商管教育之走向。商管教育的變革乃是一項艱鉅的工程，雖經產、官、學各界不斷的努力，目前學用之落差仍大，尚有一段遙遠的路途。
如眾所週知，台灣商管教育一向過度偏重學術發表，而忽視實務分析與決策能力的養成，因而教育出許多脫離現實經濟社會需要的書生，浪費教育資源，糟蹋人才，實令人扼腕。創辦崇越論文大賞即欲導正此缺陷，使台灣商管教育與研究能與經濟社會的脈動接軌，符合台灣產業發展的需求。因此，我們的甄選準則，除了必須符合學術論文要求外，其得獎關鍵乃在學術的創新與實務改善的貢獻。為了達到所訴求的目標，每屆均聘請管理學術領域教授，及實務界高階管理者參與評審。以本屆為例，所敦聘之評審委員，其中就有八位現任或曾任校長之評審委員，二十一位現任或曾任院長級以上職位以及三位執行長之評審委員。變革種子就藉由歷屆參賽者、得獎者、得獎指導教授與評審委員，逐步傳播到各個領域，驅動了改革台灣商管教育的動力，並以乘數效果擴大中。
在創辦崇越論文大賞之後，又於2009年以電子商務與策略管理雙核心領域創辦期刊──「商略學報」。去年特聘國際知名青年管理學者陳宥杉教授，擔任台管會秘書長，兼理崇越論文大賞與商略學報，隨即著手籌劃今年以行銷企劃實作為主題的「第一屆崇越行銷大賞」。在台管會理事長郭智輝博士的領導及崇越集團的全力熱忱支持下，期盼能以民間之動能，從多元途徑來影響台灣商管教育的變革，以促進台灣產業界的繁榮與發展。
記載先秦時代規章制度的禮記有一段話：「凡官民材，必先論之。論辨然後使之，任事然後爵之，位定然後祿之。」孔穎達疏：「言雖考問，知其實有德行道藝，未明其干能，故試任以事」。是說明二千多年前用人的智慧即著重在務實、承擔，方能開創新局。諸位參賽者與得獎者，無疑地比一般人在管理領域擁有更豐富的知識，更務實的管理智能，更是具有使命感的知識份子，期待都能發揮自己的能力，創造自己的舞台，勇於承擔責任，在實務操作與理論間不斷地反芻、修正、精進，一步一腳印，發揮社會影響力，成為一個真正的知識份子。
最後，期盼關心台灣商管教育的有志之士能共同參與崇越論文大賞這個平台，給予我們批評與指教，唯有大家持續地投入、督促與反饋，才能一屆比一屆辦得好，謝謝大家！
論文審查委員會 總召集人
