「崇越論文大賞」自2008年發想創辦至今，已走過15個年頭。一路走來，我們秉持的精神在於「重視新知識、新觀念、新管理技術的研發，與問題的解決及機會的運用。」競賽參選的範圍及領域也相當廣泛，我們不斷與時俱進，因應當前管理科技的創新趨勢與新的管理情境，例如AI運用、醫療科技、ESG等領域，這些無不攸關著每個產業的發展、每家企業的營運，以及每位國民的生活質量，因此，我們有別於純學術期刊著重理論的探討，崇越論文大賞更傾向提出具實用價值的主張，以因應當今巨變的環境。
第十五屆崇越論文大賞的投稿作品中，有來自日本、泰國、馬來西亞、印度、俄羅斯等12個國家，82所大學院校、共計957篇精彩論文，參賽人數逐年成長，創下歷屆新高，在經過激烈的競爭以後，最終選拔出121篇佳作、24篇優等和5篇特優，共計150篇優秀論文，綜觀本屆脫穎而出的獲獎論文，不論在AI、流通、醫療及企業經營管理領域，他們除了理論與實務兼具外，同時也順應最新管理趨勢，而不是畫地自限的象牙塔研究，充分展現了他們具多元思維且獨立思考解決問題的研究精神，值得鼓勵。
當然，我要再次恭喜各位得獎者以及各位指導教授，最讓我感到敬佩的是，在學校傳道授業解惑，直到學子們踏出校門後，依然相依相隨，鼓勵學生參加競賽，並且與他們一同參加頒獎典禮上台受獎，相信教授們對學生的關懷及傳授知識的用心，同學們一定深深地感受到。
這15年來能夠持續、不間斷地辦理「崇越論文大賞」，讓這項比賽，能夠以國家級水準順利地推動，其功勞最大的就是有幾位重量級人士的支持：崇越集團郭智輝董事長，不斷的提供創意及構想，並全額預算的贊助費用，對培育人才展現企業家回饋社會的胸襟與態度。成功大學林清河名譽講座教授，從創辦到現在，便擔任起議程督導的角色，對於整個評審機制、論文審查流程與議程的嚴格把關，建立本競賽在學術界的聲望。另還有歷屆參與審查的教授及參賽的指導教授與碩博士生；與此同時，本人更藉此向台灣管理學會秘書長－汪志堅特聘教授及所有工作團隊表達感謝之意，經過了這些年的努力，讓崇越論文大賞在管理界樹立了良好的聲譽，影響了我國管理教育更加導向於實務與應用，進而強化國家競爭力的動能，國力的持續向上提升，而邁向築構民富國強的願景。
